一、課程特色
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在台灣從事EAP十年以上的專家擔任課程講師，傾囊相授EAP規劃與管理技術
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以實務案例中解構EAP服務的關鍵流程，讓學員快速掌握執行EAP的實務訣竅
五、收費辦法
★ 二日課程費用：8,000元
《早鳥優惠》109年11月6日完成報名與匯款，可享9折優惠。
《合作機構》本協會EAP合作單位員工參訓，憑員工證可享課程費用9折優惠。
《團報優惠》五人以上(含)揪團，可享課程費用85折優惠。
以上專案，僅能擇一優惠，及早報名以免向隅。
六、報名與繳費說明
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課程詳細介紹請詳見官網 https://www.lijen.org.tw/
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報名方式：報名方式請填寫線上報名表單 https://reurl.cc/LdQ0Mx
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報名截止日期：109年11月15日(星期日)，下午17:00截止
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繳費方式：ATM轉帳-台北富邦銀行(012)南門分行510-102-172-998
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請先填寫報名表並繳費，繳費完成後請親自電洽（02）2356-7252或
來信class@lijen.org.tw提供轉帳帳號後五碼與本會確認報名資訊及金額。
因應「職業安全衛生法」的規定，企業必須關注與保護員工心理健康，尋找有能力做EAP服務的專家和機構。勞動部也開辦各種訓練課程，希望更多心理師可以投入EAP服務行列。
「您瞭解員工協助方案EAP? 和諮商個案一樣嗎? 您可以接企業轉介的EAP個案嗎? 」
「要如何服務企業轉介個案? 要如何服務企業員工自行求助對象? EAP客戶重要?還是個案重要?」
EAP個案不是診間病房的心理諮商患者! 投入EAP服務，您必須瞭解他們的職場經驗與思維，將您擅長的醫療場域諮商與輔導知識進行轉化，以多元跨域的視角、溝通對話技巧，協助他們在困境中找到維持並恢復工作效能的方法。您的服務才會接地氣，員工和企業主才會買單您的服務。
力人協會EAP專業講師都有EAP實務工作十年以上的企業教練、心理師及人資專家，有豐富的EAP實務與管理經驗。本次特別彙整過去執行EAP諮詢的實例，理出EAP從業人員必須精熟的EAP關鍵技能。二天的課程中，將讓您以多元跨域的視角切中員工與主管的諮詢需求，掌握執行EAP服務與員工危機協處的重點與訣竅，讓您成為EAP諮詢專家，專業得到員工與企業的肯定。
即日起開放網路與電話報名，每班以30人為限，有意者請儘速報名。
二、課程時間與規劃：
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EAP 實戰技能課程
-心理相關工作者專班(台南場)
四、本課程適合對象
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受企業委託執行EAP服務的臨床心理師或諮商心理師。
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有志投入EAP諮詢技術的職場心理健康工作者。
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授課方式：配合不同主題以案例討論、演講、體驗性活動、技巧演練方式進行
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開課時間：台南場次 11月21日(六)、11月22日(日)
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授課地點：報名完成後通知，上課將安排台南火車站附近教室
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課程名額：本課程採小班制個案研討教學，為維持課程品質，每梯學員人數30人為限
三、課程講師
練炫村
現任：
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力人關係促進協會秘書長
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台灣員工協助專業協會常務理事
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力人心理治療所創辦人
經歷：
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旭立基金會執行長(8年)
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科技產業高階經理人(16年)
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企業顧問(5年)
專長：
企業及非營利組織經營管理、管理諮詢、績效管理、衝突管理、危機協處等。
橫跨企業與EAP實務雙背景經驗，擅長處理職場員工心理危機事件處理、協助主管處理員工問題，以及EAP服務診斷及規劃。
服務實績：
匯豐銀行、中華開發工業銀行、台北大學附設醫院、萬芳醫院、恩主公醫院、友邦人壽、Gogoro、崇越電通、農委會、桃園市政府、環保署、國家電影中心、資策會等公民營機關。
陳基榮
現任：
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台灣力人關係促進協會秘書長兼EAP專案主任
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台灣員工協助專業協會理事
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力人心理治療所心理師
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法院勞動調解委員
經歷：
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心理師(86年起)
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員工關係專員/企業心理師(12年)
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企業人資主管(4年)
專長：
斜槓的職場心理健康工作者，跨界臨床心理、人力資源管理與勞動關係等領域，在人力資源管理、職場健康促進、勞動關係維護，以及職場危機事件有豐富的實務經驗。
瞭解職護在企業服務的困境，協助職護如何整合資源照護並與公司人資、職安與業務主管合作，共同推動員工心理健康業務。
其他說明
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本課程將申請心理師繼續教育積分，唯開課前一個月報名且各3人以上將代為申請繼續教育積分。
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報名繳費後，若無法出席，於上課日一週前申請退費，得扣除行政處理費用500元外予以退費；若報名人數不足不予開課，報名費全額退還。
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本協會另外提供包班授課服務，12人以上可開班授課，相關細節請洽本協會。
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開放選修單日課程，報名單日課程課程費用4,500元。